高校考核方案模板下载

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一、考核目的 考核旨在激发学生学习兴趣，提高教学质量，发挥学生个体差异，促进学生全面发展。
二、考核内容 1. 学生课程学习成绩 2. 学生综合素质 3. 学生创新能力 4. 学生实践能力
三、考核标准 1. 学生课程学习成绩 学生课程学习成绩采用百分制，成绩计算公式为：课程学习成绩=平时成绩×权重+期中成绩×权重×0.5+期末成绩×权重×0.5，平时成绩、期中成绩、期末成绩分别占30%、30%、40%的权重。 2. 学生综合素质 学生综合素质包括道德素质、文化素质、创新素质、身体素质等方面，每项素质得分最高10分，总分最高40分。 3. 学生创新能力 学生创新能力得分最高10分，占总分的10%。 4. 学生实践能力 学生实践能力得分最高10分，占总分的10%。
四、考核过程 1. 平时成绩 平时成绩包括学生在课程学习过程中的出勤情况、课堂表现、作业完成情况等，每项得分最高10分，总分最高20分。 2. 期中成绩 期中成绩包括学生在课程学习过程中的期中考试成绩，每项得分最高10分，总分最高20分。 3. 期末成绩 期末成绩包括学生在课程学习过程中的期末考试成绩，每项得分最高10分，总分最高20分。 五、考核结果处理 1. 平时成绩、期中成绩、期末成绩加权平均，得到学生课程学习成绩。 2. 学生综合素质、学生创新能力、学生实践能力单独得分，并分别乘以10%权重，得到学生综合素质得分、学生创新能力得分、学生实践能力得分。 六、考核结果运用 1. 学生课程学习成绩作为学生奖学金、评优、评先、推荐免试资格等的重要依据。 2. 学生综合素质、学生创新能力、学生实践能力作为学生综合评价的重要依据。 3. 学生课程学习成绩、学生综合素质、学生创新能力、学生实践能力评分结果将在学校网站和年级大会上公布，接受师生监督。